Nous rejoindre

Si vous êtes sensibles aux valeurs qui motivent l’action sociale et médico-sociale, que vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences, que vous vous sentez capables de vous adapter à un environnement complexe et délicat à gérer, n’hésitez pas à postuler à nos offres d’emploi. Si l’épanouissement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de nos préoccupations, il en est de même pour nos collaborateurs.

Alice GENDRY
Chargée de mission ressources humaines

Notre politique de recrutement

Nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs et qui possèdent les qualités nécessaires à l’exercice d’une mission de sécurité. Au-delà de ce prérequis, nous évaluons la capacité d’adaptation de la personne et nous portons une grande attention à sa progression grâce à la formation et au suivi de son évolution.

Les valeurs que nous devons partager !

Nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs et qui possèdent les qualités nécessaires à l’exercice d’une mission de sécurité. Au-delà de ce prérequis, nous évaluons la capacité d’adaptation de la personne et nous portons une grande attention à sa progression grâce à la formation et au suivi de son évolution.

La fiabilité.

Nous sommes des professionnels.

L’engagement.

Nos missions nous demandent une grande disponibilité.

L’humanisme.

Les attentes de nos interlocuteurs restent notre priorité au quotidien.

Pourquoi rejoindre l’aventure hemeria aujourd’hui ?

Parce que vous cherchez un emploi stable et évolutif

Parce que le développement personnel vous intéresse

Parce que vous avez envie de participez à une aventure humaine

Parce que c’est le moment pour vous de donner plus de sens à votre métier

Parce que c’est le moment pour vous de contribuer à la protection de l’action sociale

Fiche de postes

Notre entreprise met à disposition de ses clients-partenaires des agents dont les missions peuvent varier en fonction des besoins des dispositifs.
En dépit des spécificités propres à chaque foyer, voici les missions que nos agents accomplissent.

Assurer la sécurité des biens et des personnes

Pratique de rondes régulières et systématiques.

Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des systèmes de sécurité incendie

Vérification de l’accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments

Inscription de toutes les informations en matière d’incendie dans la main courante

Evacuation des personnes en cas de déclenchement de l’alarme

Contribuer à l’action éducative

Participation aux transmissions lors de la prise de poste.

Garantir les conditions de repos dans le respect des besoins et de l’intimité des résidents

Veiller à la fermeture des portes

Contrôle des serrures des placards pour éviter le forçage et vol de nourriture

Assurer la continuité de la prise en charge jusqu’au matin

Être un relais sur la prise de médicament selon un protocole établi

Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou d’urgence.

Participer au temps de transmissions avec l’équipe éducative.

à ces missions, s’ajoutent la participation à l’entretien des locaux et des tâches de vie courante. Les clients-partenaires sollicitent nos agents pour nettoyer les pièces de vie, les tables et la cuisine pédagogique.

Candidature

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